渋谷区の保育士求人｜保育士等優先入園と区立園の直接募集・5社比較

渋谷区の就学前児童は8,848人、保育サービスの利用率は56.3%、待機児童は0人です（東京都「都内の保育サービスの状況について」令和7年4月1日現在。2026年8月3日確認）。子どもの数でいえば23区のなかでは小さいほうの区にあたります。それでいて区が定員表に載せている認可の保育施設は、区立・私立あわせて73施設ありました。転職サイトに出てくる件数と、区にある園の数は桁がひとつ違う、というのが渋谷区を見るときの出発点です。

この記事では、渋谷区が公式サイトで出している定員表・待機児童の資料・区立園の職員募集を実際に開いて確認したうえで、区内の求人を扱う転職サイト5社を運営会社・厚生労働大臣の許可番号・雇用形態で比較します。数値はすべて2026年8月3日に一次情報で確認したものです。統計の基準日と、当方が確認した日は分けて書いています。

渋谷区の保育の状況を数字で見る

※出典：東京都「都内の保育サービスの状況について」2025年8月29日発表、令和7年4月1日現在。2026年8月3日に同資料の「表４ 区市町村別の状況」で確認しました。同資料の注記により、就学前児童人口は東京都総務局「住民基本台帳による東京都の世帯と人口（各年1月1日現在）」によるもので外国人人口を含みません。保育サービス利用児童数は、認可保育所・認証保育所・認定こども園・小規模保育事業・家庭的保育事業・事業所内保育事業・居宅訪問型保育事業・定期利用保育・区市町村単独保育施策等の合計です。

まず規模です。就学前児童8,848人は、23区のなかでは下から4番目の数値でした（千代田区3,176人、台東区6,736人、荒川区8,145人に次ぐ）。世田谷区の35,746人と比べると4分の1ほど、品川区の17,843人と比べても半分ほどです。渋谷という地名から受ける印象と、区に住んでいる就学前の子どもの数は別だということです。

次に利用率です。保育サービスを利用している就学前児童の割合は56.3%で、東京都全体の61.3%を下回ります。23区のなかで渋谷区より低いのは千代田区54.3%と世田谷区55.4%の2区だけで、渋谷区は下から3番目の数値でした。同じ表で見ると池袋（豊島区）は66.0%、新宿区は62.2%、品川区は63.4%です。近い距離にある区どうしでも、就学前児童のうち保育サービスにつながっている割合には10ポイント前後の開きがあります。

そして前年との比較です。渋谷区は就学前児童が9,262人から8,848人へ414人減り、保育サービス利用児童数も5,169人から4,979人へ190人減っています。子どもの数が減り、利用している子どもの数も減った、という並びです。それでも利用率が55.8%から56.3%へわずかに上がっているのは、分母のほうがより大きく減ったからです。利用率の小さな上昇を「保育の利用が増えている」と読むと逆になります。

待機児童0の中身を、区の資料で開く

待機児童0という数字は、それだけ見ても中身が分かりません。渋谷区は子ども・子育て会議の資料として「待機児童数状況」の表を公開しており、そこに内訳が載っています（令和6年7月1日 子ども・子育て会議 資料２－２。2026年8月3日確認）。

※出典：渋谷区子ども・子育て会議 資料２－２「待機児童数状況」（令和6年7月1日）。2026年8月3日確認。同表では待機児童数を「K＝C－D－E－G－H－I－J」と定義しており、E は取下げ・区外児等267人、G は区立保育室の待機児受入数13人、H は認証保育所等12人、I は居宅訪問型等22人、J は認可外保育施設待機児受入枠5人です。この資料は令和6年7月1日の会議資料で、上の東京都の集計（令和7年4月1日現在）とは時点が違います。

この表で目を引くのは1歳児です。受入れ可能数550に対して入園申込数が591と、6つの年齢のなかで1歳児だけが申込のほうが多い状態でした。0歳児は受入れ可能498に対して申込468、2歳児は受入れ可能143に対して申込137で、いずれも枠のほうが上回っています。それでも待機児童が0になっているのは、区立保育室・認証保育所等・居宅訪問型といった受け皿に振り分けられているためで、定義式の G・H・I がそれにあたります。

もうひとつ、2歳児の受入れ可能数が143しかない点も渋谷区の形をよく表しています。定員1,139に対して在籍1,038で、ほぼ埋まっているということです。年度の途中で2歳児クラスに入るのは難しい一方、園の側から見れば2歳児クラスは常に満員に近い状態で回っています。

求職する側にとって意味があるのは、この表が「待機児童0だから保育のニーズが小さい区」ではないことを示している点です。1歳児は申込が枠を上回り、2歳児はほぼ埋まっている。低年齢児の現場は動いています。乳児クラスの担任経験は、渋谷区でも伝える価値のある経験です。

区の定員表を数えると、園の形が見えます

渋谷区は「区立・私立保育園の定員」のページで、令和8年4月1日入園の各園の定員を一覧で公表しています（2026年4月20日更新／2026年8月3日確認）。ただしこのページには施設数の合計も定員の合計も書かれていません。園ごとの表が並んでいるだけです。そこで、区の表に載っている施設を種別ごとに当方で数え、定員を足し上げました。

※渋谷区「区立・私立保育園の定員」（令和8年4月1日入園、2026年4月20日更新）に掲載されている各園の定員表から、当方が施設数を数え、合計欄の定員を足し上げたものです（2026年8月3日確認）。区立の表にある延長定員は含んでいません。区が「私立保育園」の見出しで並べている55施設のなかには、認定こども園11園と「【小規模】」と表記された3園が含まれます。なお各園の「合計」欄を足すと6,151人になりますが、同じ表の年齢別の定員を足すと6,148人で、私立の0歳児からの園のところで3人分ずれます。区の表そのものに差があるため、直していません。数え方が変われば数字も変わるので、区の公表値ではなく当方の集計値としてお読みください。

ここから読み取れることが2つあります。

ひとつは、0歳児クラスを持たない園が16あることです。区立5園・私立11施設が「1歳児からの保育園」として区分されています。全73施設の2割強にあたります。園の側から見れば、0歳児の受け入れがない園は職員の配置基準（0歳児は概ね3人につき1人）が発生しないぶん、人員構成の形が違います。求人票で園名を見たときに、その園が0歳児から受けているのか1歳児からなのかは、区のこの表で先に確認できます。

もうひとつは、年齢別の定員の段差です。当方の集計では、全73施設の定員を年齢別に足すと0歳児533人・1歳児1,021人・2歳児1,118人・3歳児1,171人・4歳児1,153人・5歳児1,152人でした。0歳児から1歳児にかけて定員がおよそ2倍になります。先ほどの会議資料で1歳児の申込が枠を上回っていたのは、この形の上で起きていることです。1歳児クラスは枠が大きく、そのぶん配置される職員も多くなります。

認可のほかに、区は認証保育所の一覧も公開しています。渋谷区の認証保育所は7か所で、定員は合計182人でした（渋谷区「認証保育所」2025年9月4日更新／2026年8月3日確認。定員の合計は当方で足し上げ）。7か所のうち5か所が「生後57日から2歳児まで」で、就学前まで受け入れているのは2か所です。認可以外も視野に入れて探すなら、この一覧に載っている7か所の規模感（18人から40人）を先に見ておくと、話が具体的になります。

渋谷区には「保育士等優先入園」があります

渋谷区で働くことを考えるときに、他の区にはあまり出てこない材料がひとつあります。自分の子どもを認可保育園などに預けたい保育士・幼稚園教諭が、入園の利用調整で優先の扱いを受けられる制度です。区は「保育士等優先入園の条件について」というページでこれを公表しています（2024年12月18日更新／2026年8月3日確認）。

ページに書かれている内容を整理すると、次のようになります。

• 対象｜保育士または幼稚園教諭の資格を持ち、対象施設で就労している人。優先の適用を希望する場合に申し出ます
• 対象施設｜認可保育園、認定こども園、認証保育所、地域型保育事業、企業主導型保育事業所、および待機児対策として自治体が設置した認可外保育施設
• 優先の位置づけ｜同一指数となった場合の優先順位で、番号7(3)を希望することができます
• 必要書類｜保育士証または幼稚園教諭免状の写しの添付が必要です（希望しない場合は不要）
• 入園後｜入園選考時に提出した就労証明書のとおり継続して就労する必要があります
• 転職するとき｜卒園までの間に転職などをする場合は、同条件・同職種で就労する必要があります
• 取消し｜就労状況が変わって対象外になった場合、入園の内定・決定が取り消し、または退園となります
• 問い合わせ｜保育課入園相談係 03-3463-2492

この制度が転職の判断に直接効いてくるのは、「同条件・同職種で就労する必要があります」という一文です。子どもが在園している間に働き方を変えるとき、たとえば正社員からパートに移る、保育士から保育補助に移る、対象外の施設に移るといった変更は、優先の前提を崩す可能性があります。求人を選ぶ段階でここを知っているかどうかで、選べる選択肢の範囲が変わります。

もうひとつ、前の節で見た定員の形と重ねると意味がはっきりします。渋谷区は0歳児の定員が533人しかなく、0歳児クラスを持たない園が16あります。自分の子が0歳のうちに復帰したい場合、優先の扱いがあっても入れる園の母数そのものが小さいということです。1歳児からは定員が2倍になりますが、そこは申込が枠を上回っていた年齢でもあります。自分の復帰時期と、子どもの年齢と、勤務先の条件を、同時に決める必要があるのが渋谷区です。

面接や見学のときには、次の点を確認しておくと判断しやすくなります。

• その園が優先入園の対象施設に当たるか（認可・認定こども園・認証・地域型・企業主導型・区の待機児対策施設のいずれか）
• 就労証明書に書かれる勤務日数・時間が、自分が続けられる範囲か
• 入職後に勤務形態を変える相談ができるか、変えた場合に条件がどう変わるか

制度の運用や優先順位の番号は年度によって変わることがあります。実際に申し込むときは、必ず区の保育課入園相談係と、最新の利用調整基準を確認してください。

宿舎借り上げは、渋谷区の公式サイトで確認できませんでした

東京都には「保育従事職員宿舎借り上げ支援事業」があります。東京都の公式サイトには、補助基準額が1戸あたり82,000円／月、対象は「認可保育所、認定こども園、認証保育所、認可を受けた小規模保育事業等の常勤保育従事職員」と記載されています。負担割合は国制度が国2分の1・都4分の1・区市町村8分の1・事業者8分の1、都制度が都4分の3・区市町村8分の1・事業者8分の1です（東京都「魅力ある保育」2026年8月3日確認）。

同じページに「詳細については、勤務先の保育所等が所在する区市町村にお問い合わせください」と書かれています。実施するかどうか、条件をどう定めるかを決めるのは区市町村で、基準になるのは自分が住んでいる場所ではなく勤務先の園がどこにあるかです。

そこで渋谷区の公式サイトを調べたのですが、2026年8月3日時点で、保育士向けの宿舎借り上げ支援を説明した渋谷区の公式ページを見つけられませんでした。区のサイト内で見つかったのは「渋谷区介護職員宿舎借り上げ支援事業」で、こちらは介護職員を対象とした制度です。保育の補助・助成のページにも、保育士向けの宿舎借り上げの項目は見当たりませんでした。

検索をすると、渋谷区の家賃補助について具体的な金額を書いている記事がいくつも出てきます。ただし出どころはいずれも求人メディアの記述で、区の一次情報ではありません。当サイトではその金額を書きません。「区の公式サイトでは確認できなかった」という状態をそのまま書くほうが、読む人にとって安全だと考えるためです。

ほかの区と比べると差がはっきりします。品川区は要綱で補助基準額82,000円・補助率8分の7・区外に住んでいても通勤1時間未満なら対象といった条件まで公開しています。世田谷区も補助基準上限額82,000円を公式サイトに明記しています。渋谷区にはそれに当たる公表資料が見つかりませんでした。制度がないと断定できるわけではありません。公式サイトから確認できなかった、ということです。

したがって渋谷区の園に応募するときは、次の順番で確認してください。

• 求人票に「借上社宅あり」「宿舎借り上げ制度利用可」と書かれているか
• 書かれている場合、自己負担は月いくらか。補助の上限はいくらか
• 対象になる物件に条件があるか（区内限定か、法人指定の物件か、通勤経路の条件があるか）
• 何年目まで利用できるか。退職時に退去が必要か
• 入居前・契約前の申請が条件になっていないか（部屋を決めてから申請して対象外になる、という失敗が起きやすい部分です）

そのうえで、区の保育課にも問い合わせておくと確実です。渋谷区は家賃の水準が高い地域なので、月給の額面より住宅の条件のほうが手元に残る額を大きく動かします。住宅補助を含めた手元金額の計算を使うと、月給・賞与・住宅補助・家賃の自己負担を入れて、条件の違う求人を同じ土俵で比べられます。宿舎借り上げの条件が確認できる品川区や銀座（中央区）の園まで通勤圏に入るなら、そちらと並べて比べる価値があります。

区立園に直接応募する2つの入口

渋谷区は区立保育園を運営しており、その職員の募集は区の採用情報ページに出ます。転職サイトには出てきません。2026年8月3日時点で確認できたのは次の2つです。

臨時的任用職員（保育士）

区立保育園で、常勤職員が産前産後休暇や休業を取得したとき、その他の事由で欠員が生じたときに代替として勤務する職員です。区のページ（2025年12月4日更新／2026年8月3日確認）に書かれていた内容は次の通りです。

• 任用職種｜福祉（保育士）
• 受験資格｜国籍を問わず、任用開始日時点で20歳以上で、保育士となる資格を有し都道府県知事の登録を受けている人（任用開始前日までに登録完了見込みの人を含む）
• 主な勤務場所｜区立保育園（敷地内禁煙）
• 任用開始日｜随時。任用期間｜原則3か月〜6か月（欠員が解消されない場合などは更新の依頼あり）
• 給与｜約255,600円〜約303,480円（地域手当を含む月額）。職務経験などがある人は一定の基準により加算される場合あり。このほか条例などの定めるところにより扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などが支給されます
• 勤務日・時間｜月曜日〜土曜日（4週8休制）、7時15分〜19時45分の間でシフト
• 選考｜個人面接。申込受付は随時だが、常勤職員の欠員が生じた際に順次連絡があり、申し込んだ全員に面接の連絡があるわけではない
• 注意｜任期の定めのない常勤職員としての採用に優先措置はありません。育児休業および育児短時間勤務は請求できません
• 問い合わせ｜人事課人事係 03-3463-1379

月額の幅が示されていて、住居手当を含む諸手当の記載もあるという点で、民間の求人票より条件が読み取りやすい募集です。一方で任期があり、育児休業を請求できないという条件もはっきり書かれています。子育てと両立させながら働くことを考えている場合、ここは事前に読んでおく必要があります。前の節の保育士等優先入園と組み合わせて考えるなら、この点は特に重要です。

会計年度任用職員（保育補助員）

もうひとつが保育補助員の採用選考です。区のページは2026年7月31日に更新されており、募集内容の表が載っています（2026年8月3日確認）。当方で表を数えたところ、区立15園で合計40人分の募集区分が並んでいました。

※渋谷区「会計年度任用職員（保育補助員）採用選考を実施します（保育課）」（2026年7月31日更新）の募集内容の表から、当方が勤務時間帯ごとに人数を足し上げたものです（2026年8月3日確認）。区のページには「掲載時の情報のため、時期により募集内容が変わります」と注記があります。

この内訳は渋谷区の区立園の状況をそのまま映しています。40人のうち32人が夕方の枠で、朝と夕方だけの短時間勤務が大半です。区立園で人手が必要なのは、朝の受け入れと夕方の延長の時間帯だということが、募集の形から読み取れます。

区のページに書かれていた主な条件は次の通りです。職務内容は保育全般に係る補助業務（配慮を要する幼児の介助を含む場合あり）。任用期間は任用開始日から令和9年3月31日まで。7時間45分または6時間勤務を希望する場合は保育士資格が必要で、その他の勤務時間を希望する場合は子育て支援員研修の修了者・子育て経験がある人・保育士養成学校に在籍する人・保育補助の経験がある人を優遇するとしています。年齢制限は設けていません。申込期限は令和8年4月1日任用が令和8年1月28日から2月13日まで（必着）、令和8年5月1日以降の任用は原則として希望する任用月の前々月25日まで（必着）。選考は第一次が書類選考、第二次が個人面接です。申込書と誓約書を郵送（簡易書留）または持参で提出します。問い合わせは保育課施設運営係 03-3463-2573。

資格を持っていて短時間から関わりたい場合、あるいはブランクがあって現場の感覚を戻したい場合、この枠は入口になります。そして繰り返しになりますが、この募集は転職サイトの検索には出てきません。渋谷区で探すなら、転職サイトと区の採用情報ページの両方を見る必要があります。

ほいく畑の掲載数で見た渋谷区

求人サービスのうち、市区ごとの掲載数を登録前に自分の目で確認できるのがほいく畑（株式会社ニッソーネット）です。渋谷区のページの表示は7件でした（「東京都渋谷区の求人数：7件」「7件中1件-7件を表示」。2026年8月3日確認）。同じ日の東京都全体は419件、全国は2,338件で、トップページには「最終更新日：2026.08.03」と表示されていました。

※ほいく畑の市区別の検索結果に表示された掲載数です（2026年8月3日に10エリアを順に確認）。合計欄は当方で足し上げたもので、10エリアの104件は東京都419件の約25%にあたります。

この数字を読むときの注意が4つあります。

• ほいく畑1社の掲載数であって、渋谷区の求人の総数ではありません。区の定員表に載る認可の施設だけで73施設、認証保育所が7か所あります。掲載7件はそのごく一部です。
• 市区ページの検索条件は職種を絞らない状態（「職種 指定なし」）で表示されるため、保育士以外の保育関連職を含んでいる可能性があります。
• 派遣・紹介予定派遣の比率が高く、掲載は日々入れ替わります。別の日に見れば数字は変わります。
• 他社は掲載数を公開していないか、公開していても数え方が違います。件数の多い順に良いという読み方はできません。

そのうえで分布を見ると、渋谷区の7件は新宿区・八王子市と並ぶ数で、世田谷区29件の4分の1ほどです。「23区の中心部だから求人が多いはず」という前提は、少なくともこのサービスの掲載では成り立ちません。市区別の数字については東京都の保育士求人のページにも10エリアをまとめています。

また、ほいく畑の市区ページの下部には地域の解説文が載っていますが、古い年度の待機児童数などが残っています。掲載数は当日の検索結果で確認し、解説文の数値は使わないでください。

渋谷区の求人を扱う5サービスの比較

※2026年8月3日に各社の公式サイトで確認した表示です。求人件数を東京都単位で公開しているのはほいく畑（419件）だけで、保育エイド・保育バランス・保育メトロには件数表示がありません。ジョブソエルは職種別・地域別の件数を表示していますが、職種の件数は全国、地域の件数は全職種の合計なので、「東京都の保育士」の件数としては表示されません。数え方が各社で違うため、件数の多い順に良いという読み方はできません。

受付時間の案内は3サービスで揃っていません。電話番号は保育エイド・保育バランス・保育メトロの3つとも0120-307-300で共通ですが、受付開始時刻は保育バランスだけが12時30分で、他の2つは11時です。同じ会社の窓口が、サービスごとに分かれて運用されているということです。

3つのサービスは同じ会社が運営しています

保育士の転職サイトは、名前が違っても運営会社が同じことがあります。今回の5社のうち保育エイド・保育バランス・保育メトロの3つは、いずれも株式会社サクシードの運営です。3サイトともフッターの表記が「Succeed Co.,Ltd.」で、電話番号も共通しています。保育エイドと保育バランスは厚生労働大臣許可番号も同じ13-ユ-302265です。

同社の「職業紹介事業に関する情報開示」には、「国内全域を対象に、全職種の求職の申し込みをサポートいたします」と記載されています。本社は東京都新宿区高田馬場1-4-15、管轄は新宿公共職業安定所です。求職者の手数料については「求職者の皆さまにつきましては、職業安定法第32条の3第2項定めにより一切の手数料は発生いたしません」と開示されています（2026年8月3日確認）。

入口が分かれていること自体は悪いことではありません。希望に近い入口から入れば、最初から話が通じやすくなります。ただし3つに登録しても、登録先は同じ1社です。「複数のサービスに登録して比べよう」と考えて保育エイドと保育バランスの両方に登録しても、紹介される求人が重なる可能性があります。渋谷区のように1社あたりの掲載が一桁のエリアでは、同じ会社の入口を2つ持っても母数は広がりません。比較したいなら、運営会社の違うサービスを組み合わせてください。

各サービスの内容

ほいく畑｜渋谷区の掲載数を自分で確認できます

株式会社ニッソーネットが運営する保育専門の求人サイトです。会社情報のページに、労働者派遣事業 許可番号 派27-029007、有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-020166と明記されています。設立は1999年9月、資本金1,000万円と記載されています。

実務上の利点は市区別の検索ページがあることです。渋谷区のページで掲載数と求人の中身を、登録する前に自分の目で確認できます。ページの下部には都内の全区市へのリンクが並ぶので、新宿区や品川区、目黒区といった隣接する区の件数もその場で見に行けます。渋谷区のように市区をまたぐかどうかが判断になるエリアでは、この比較がそのまま材料になります。

扱う施設は私立認可保育園・幼稚園・準認可保育園・認定こども園・院内保育・企業内保育・小規模保育事業・公立保育園・学童保育など。雇用形態は正社員・契約社員・派遣・パート・紹介予定派遣です。検索の絞り込み条件に「無資格・未経験OK」「ブランク復帰歓迎」が用意されているので、現場を離れていた期間がある場合や、派遣から段階を踏んで戻りたい場合の入口になります。

保育エイド｜人間関係を理由に職場を変えたいとき

株式会社サクシードが運営し、許可番号は13-ユ-302265です。公式サイトは「ストレスフリーの保育園をご紹介します」と掲げ、いじめ・パワハラ・モラハラのない職場を紹介するとしています。保育の職場は職員数が少なく、人間関係が働きやすさに直結します。前の職場をその理由で辞めた、あるいは辞めようとしている場合の相談先です。

雇用形態は正社員・契約社員・パート・フルタイムパート・派遣・紹介予定派遣。電話は0120-307-300（受付時間／平日11:00〜21:00）です。対応エリアと求人件数は公式サイトに記載がありません。運営会社は情報開示で国内全域を対象としているため渋谷区が対象外という根拠は見当たりませんが、区内でどれくらい紹介できるかは登録時に確認してください。

保育バランス｜事業所内保育所に特化

同じ株式会社サクシードの運営で、許可番号も13-ユ-302265です。事業所内保育所への転職支援に特化しており、「ゆったりと"自分時間"がもてる職場」を掲げています。公式サイトは事業所内保育所を「事業所が主体となって、その事業所の従業員の子ども（※地域のお子様をお預かりする園もあります）を対象に事業所やその近くに開設する保育所です。」と説明しています。

渋谷区はオフィスの集積があるため、住宅地中心の区に比べれば事業所内保育所の候補は考えられる立地です。ただし渋谷区に紹介できる施設があるかどうかは公式サイトからは分かりません。対応エリアと求人件数の記載がないので、登録時に確認してください。電話番号は保育エイドと同じですが、受付時間は平日12:30〜21:00で開始時刻が違います（2026年8月3日確認）。

保育メトロ｜地方から東京に出てくる人向け

同じ株式会社サクシードの運営です。公式サイトに「東京で働きたい保育士さんの上京と転職を応援！」「上京したい保育士さん限定!」と明記されており、地方在住で東京に転居する人のためのサービスです。挙げられている支援内容は、引っ越し費用が実質0円（敷金・礼金・仲介手数料の負担不要、引越し費用も領収書があれば実質無料）、家具家電付きの部屋に自己負担1〜2万円、担当コーディネーターの面接同行、オートロック付き物件の紹介です。

すでに渋谷区や近隣に住んでいる方には向きません。住まいを移す前提のサービスなので、いまの住居から通える範囲で探しているなら他のサービスを先に見てください。逆に地方から渋谷区に出てくる予定であれば、家賃の水準が高い地域だけに、初期費用と住居費の見通しを先に立てられる意味は大きくなります。電話は0120-307-300（受付時間／平日11:00-21:00）。厚生労働大臣許可番号はこのサイトには表示されていません。

ジョブソエル｜保育以外の職種も横断して見られる

株式会社HIROグローバルホールディングスが運営する求人サービスです。取扱職種に保育士のほか介護職・看護師／准看護師・薬剤師・理学療法士・調理師／調理補助などが並び、都道府県ページと市区町村ページが用意されています。保育園に限定せず、資格を活かせる職場を広く見たいときの選択肢です。

雇用形態は正社員・契約社員・パート／アルバイト・派遣社員。厚生労働大臣許可番号はトップページに記載がありません。件数表示はありますが、職種の件数は全国、地域の件数は全職種の合計なので、市区ページの数字を「その区の保育士求人数」として読まないでください。なお当サイトはこのサービスの広告主と提携審査中のため、リンクは掲載せず比較の材料としてのみ載せています。

渋谷区で探すときの進め方

入口を3系統に分けて考えてください。渋谷区には、転職サイト（民間の園）、区の採用情報（区立園の臨時的任用職員・保育補助員）、そして認証保育所など認可以外の施設への直接応募という、性格の違う入口があります。掲載数が一桁のエリアでは、入口を増やすこと自体が候補を増やす方法になります。

希望する地域を区より細かく伝えてください。渋谷区の園の名前を定員表で眺めると、渋谷・恵比寿・広尾・代官山という東側と、初台・幡ヶ谷・笹塚・本町という西側、そして代々木・千駄ヶ谷・北参道という北側に分かれます。使う路線はそれぞれ別で、JR山手線、東急東横線・田園都市線、京王線・京王新線、小田急線、東京メトロ各線が交わります。「渋谷区で」ではなく最寄り駅で伝えたほうが、提案の精度が上がります。

0歳児クラスの有無を先に見てください。区の定員表では73施設のうち16施設が1歳児からの受け入れです。0歳児を受けている園と受けていない園では、職員の配置も一日の流れも違います。求人票の園名を区の表で引くだけで確認できます。

運営会社が違うサービスを組み合わせてください。保育エイド・保育バランス・保育メトロは同じ株式会社サクシードの運営です。この3つから2つ登録しても比較にはなりません。渋谷区では、3つの性格の違いがそのまま選び分けの基準になります。すでに区内や近隣に住んでいるなら住まいを移す前提の保育メトロは外れますし、オフィスの集積を踏まえて事業所内保育所まで見たいなら保育バランス、前の職場を人間関係の理由で離れたのなら保育エイド、という分け方です。希望に最も近い1つに絞り、運営会社の異なるほいく畑と組み合わせてください。

市区をまたぐかどうかを最初に決めてください。渋谷区は複数の路線が交わるため、隣接する区への移動が短時間で済みます。新宿区は山手線・京王新線・小田急線で、品川区は山手線で、世田谷区は田園都市線・京王井の頭線・小田急線でつながっています。世田谷区はほいく畑の掲載も29件と多く、通勤圏に入るなら候補は大きく増えます。吉祥寺（武蔵野市）も井の頭線1本で、乗り換えなしで通える範囲です。

園名は最後まで正確に控えてください。渋谷区の定員表を見ると、同じ名称を冠した園がいくつも並びます。「ちとせ」が5園、「さくらさくみらい」が4園、「グローバルキッズ」が3園、「ポピンズナーサリースクール」「まちのこども園」「ベネッセ」「聖ヨゼフ」「上宮」「まなびの森」「うさぎとかめ」「りとるぱんぷきんず」「キッズハーモニー」がそれぞれ2園ずつです。さらに園名に「代々木上原」が入る園だけで4つあります（ポピンズナーサリースクール代々木上原、グローバルキッズ代々木上原園、まちのこども園代々木上原、【小規模】プラスキッズ保育園・代々木上原）。ブランド名や駅名までしか控えていないと、担当者との話が別の園にすり替わります。転職サイトを2社使い、そこに区の募集と園の直接募集が加わると、同じ園に別のルートから当たる場面も出てきます。園名を末尾まで書き写し、応募日とどこを経由したかを控えておいてください。

今回外したサービスと、その理由

• 以前このサイトで区ごとの件数の根拠にしていたサービス… 2026年8月3日時点で広告主のサイトがHTTP 404を返し、閲覧できなくなっていました。運営会社の別サイトは表示されますが、そちらには全国の総数しか出ておらず、区市別の件数は公開されていません。そのため、以前このページに載せていた区ごとの件数は、いま誰にも確認できない数字になりました。当サイトでは、いま自分の目で確認できる数字だけを使うことにして、この記事を作り直しています。
• ミライバ保育… 広告主のURLが403を返し、公式サイトの本文を読み取れませんでした。運営会社・許可番号・対応エリア・求人件数のいずれも一次情報で確認できなかったため、掲載を見送りました。

どちらも「使えない」という意味ではありません。公開情報だけでは判断できなかった、ということです。

よくある質問

渋谷区に保育士求人はどのくらいありますか

ほいく畑の掲載は7件でした（2026年8月3日確認）。同じ日の東京都全体は419件です。これは1社の掲載数であって、渋谷区の求人の総数ではありません。区の定員表に載る認可の施設は73施設、認証保育所は7か所あり、掲載数はそのごく一部です。他社は掲載数を公開していないか、数え方が違います。

渋谷区の待機児童は何人ですか

東京都の集計では令和7年4月1日現在で0人です（前年も0人）。渋谷区が単独のページで直近の待機児童数を公表しているものは、2026年8月3日時点では見つけられませんでした。区が公開している資料としては、子ども・子育て会議の資料に令和6年7月1日時点の内訳表があり、そこでも全年齢0人となっています。

渋谷区に保育士の宿舎借り上げ補助はありますか

2026年8月3日時点で、保育士向けの制度を説明した渋谷区の公式ページを見つけられませんでした。区のサイトにあるのは介護職員を対象とした宿舎借り上げ支援事業です。東京都の制度としては1戸あたり月額82,000円を上限とする支援事業がありますが、実施の有無と条件を定めるのは勤務先の園がある区市町村です。応募先の園と区の保育課の両方に確認してください。求人メディアには具体的な金額が出ていますが、一次情報ではないため当サイトでは扱いません。

保育士等優先入園とは何ですか

保育士または幼稚園教諭の資格を持ち、認可保育園・認定こども園・認証保育所・地域型保育事業・企業主導型保育事業所などで就労している人が、自分の子どもの入園の利用調整で優先順位の番号7(3)を希望できる制度です。申込時に保育士証または幼稚園教諭免状の写しの添付が必要で、入園後は就労証明書のとおり継続して就労すること、卒園までに転職する場合は同条件・同職種で就労することが求められます。詳しくは区の保育課入園相談係（03-3463-2492）に確認してください。

区立の保育園で働くにはどうすればよいですか

区の採用情報ページから応募します。2026年8月3日時点では、臨時的任用職員（保育士）が随時受付中で、給与は約255,600円〜約303,480円（地域手当を含む月額）、任用期間は原則3か月〜6か月と記載されていました。あわせて会計年度任用職員（保育補助員）の採用選考が区立15園で合計40人分出ています。いずれも募集内容は時期によって変わるため、区のページで最新の情報を確認してください。

保育エイドと保育バランスの両方に登録すべきですか

その必要はありません。どちらも株式会社サクシードの運営で、許可番号も同じ13-ユ-302265です。渋谷区のように1社あたりの掲載が一桁のエリアでは、同じ会社の入口を2つ持っても紹介される求人の幅は広がりません。希望に近い1つを選び、運営会社の違うほいく畑と組み合わせてください。

登録にお金はかかりますか

かかりません。株式会社サクシードは情報開示のページで、求職者には職業安定法第32条の3第2項の定めにより一切の手数料が発生しないと明記しています。紹介会社の収入は、採用した園が支払う手数料です。

まとめ

渋谷区は就学前児童8,848人、保育サービス利用率56.3%、待機児童0人です（東京都、令和7年4月1日現在）。利用率は23区のなかで下から3番目の数値で、都全体の61.3%を下回ります。ただし待機児童0の中身を区の資料で開くと、1歳児だけが受入れ可能数550に対して申込591と枠を上回り、2歳児は定員1,139に対して在籍1,038とほぼ埋まっていました。低年齢児の現場は動いています。

区の定員表を数えると、認可の施設は区立18園・私立55施設の計73施設、定員は合計6,151人でした（当方の集計）。うち16施設は0歳児クラスを持たず1歳児からの受け入れです。年齢別の定員は0歳児533人から1歳児1,021人へおよそ2倍になります。認証保育所は7か所・定員182人で、そのうち5か所は2歳児までです。ほいく畑の掲載は7件で、施設の数とは桁が違います。

渋谷区に固有の材料が2つあります。ひとつは保育士等優先入園で、自分の子を預けながら働く場合に効きますが、転職するときは同条件・同職種という制約がつきます。もうひとつは区立園の直接募集で、臨時的任用職員（保育士）は給与の幅まで公表され、保育補助員は15園40人分のうち32人が夕方の枠でした。どちらも転職サイトには出てきません。

宿舎借り上げについては、保育士向けの制度を説明した渋谷区の公式ページを確認できませんでした。家賃の水準が高い地域なので、園と区の担当課の両方に条件を聞いたうえで、月給の額面ではなく手元に残る額で比べてください。サービスは市区別の掲載数を自分で見られるほいく畑を軸に、運営会社の違うものを1つ足す形が実際的です。